术语表

A

归属需求(Relatedness)

三种基本心理需求之一。指与他人建立连接的渴望。当目标满足归属需求时,追求过程更有幸福感。相关课程:第07课

C

成长型心智(Growth Mindset)

也称渐进论,相信智力和能力可以通过努力发展的信念。由卡罗尔·德韦克提出。与之相对的是僵固型心智(实体论)。相关课程:第04课

表现目标 vs 学习目标(Performance vs Learning Goals)

  • 表现目标(展示才华):关注证明自己的能力,想看起来聪明
  • 学习目标(谋求进步):关注发展自己的能力,想学到新东西 相关课程:第05课

进取型焦点 vs 防御型焦点(Promotion vs Prevention Focus)

  • 进取型焦点:关注获得成就、收益最大化、追求理想
  • 防御型焦点:避免损失、损失最小化、履行责任 由托里·希金斯提出。相关课程:第06课

D

实体论(Entity Theory)

相信能力固定不变的信念,也称”僵固型心智”(Fixed Mindset)。与之相对的是渐进论(成长型心智)。相关课程:第04课

F

防御型焦点(Prevention Focus)

参见”进取型焦点 vs 防御型焦点”。

G

高绩效循环(High Performance Cycle)

洛克和莱瑟姆提出的概念:明确而困难的目标→更高绩效→成功→满意度提升→设定更高目标→……循环上升。相关课程:第01课

H

合意度(Desirability)

一个目标或行动有多大价值。与”可行度”相对,在考虑长远目标时更受重视。相关课程:第02课

J

渐进论(Incremental Theory)

参见”成长型心智”。

僵固型心智(Fixed Mindset)

参见”实体论”。

L

洛克-莱瑟姆目标设定理论

埃德温·洛克和加里·莱瑟姆提出的理论:明确而困难的目标比模糊或容易的目标更能激发高绩效。相关课程:第01课

N

内在动机(Intrinsic Motivation)

因兴趣、乐趣和内在满足而做某事。与外在动机相对。相关课程:第03课

内化(Internalization)

将外部的规则或价值观转化为自我一部分的过程。从外部调节到整合调节的连续过程。相关课程:第03课

P

表现目标(Performance Goal)

参见”表现目标 vs 学习目标”。

S

三种基本心理需求(Basic Psychological Needs)

自主性、能力感、归属感。满足这三种需求的目标才能带来持久的幸福感。来自自我决定论。相关课程:第07课

时间距离效应(Temporal Distance)

考虑未来的事→用”为什么”思维(看重合意度) 考虑眼前的事→用”是什么”思维(看重可行度) 由特罗普和利伯曼发现。相关课程:第02课

W

WOOP方法

Wish(愿望)+ Outcome(图景)+ Obstacle(障碍)+ Plan(计划)。由加布里埃尔·厄廷根提出的目标设定方法。相关课程:第11课

外在动机(Extrinsic Motivation)

因外部奖赏、压力或义务而做某事。分为外部调节、内摄调节、认同调节和整合调节四个层次。相关课程:第03课

外部调节(External Regulation)

外在动机的最低层次。行为完全由外部奖赏或惩罚驱动。相关课程:第03课

认同调节(Identified Regulation)

外在动机的较高层次。因认同某行为的价值而主动去做。相关课程:第03课

内摄调节(Introjected Regulation)

外在动机的中间层次。因内疚、羞愧或自尊而做某事,但并未真正接纳为自我的一部分。相关课程:第03课

整合调节(Integrated Regulation)

外在动机的最高层次。外部规则已经完全整合到自我价值观中,但仍然不是为了内在兴趣。相关课程:第03课

X

心理对照法(Mental Contrasting)

先设想目标实现的美好情境,再冷静分析现实中的障碍。由厄廷根提出。相关课程:第01课

学习目标(Learning Goal)

参见”表现目标 vs 学习目标”。

可行度(Feasibility)

一个目标在现实中能否实现的可能性。与”合意度”相对,在考虑近期目标时更受重视。相关课程:第02课

Y

毅力(Grit)

对长期目标的热情和坚持不懈。由安吉拉·达克沃斯推广的概念。相关课程:第14课

执行意图(Implementation Intentions)

用”如果……那么……”格式制定的计划。由彼得·戈尔维策提出。相关课程:第11课

目标感染(Goal Contagion)

目标可以在无意识中被他人传递和激活的现象。相关课程:第09课

期望值理论(Expectancy Value Theory)

人们的动机取决于:(1)成功的期望值(可行性)和(2)目标的价值(合意度)。相关课程:第01课

Z

自我决定论(Self-Determination Theory)

爱德华·德西和理查德·瑞安提出的动机理论。强调三种基本心理需求(自主、能力、归属)和内在动机的重要性。相关课程:第03课

自主需求(Autonomy)

三种基本心理需求之一。指主导自己行为的渴望。当目标有自主选择感时,动机更强。相关课程:第07课

自制力的肌肉模型(Ego Depletion / Muscle Model)

自制力像肌肉——使用会消耗(耗竭),长期训练会变强。由罗伊·鲍迈斯特提出。相关课程:第12课