第02课:能否慷慨赞美别人是衡量自己水平的标志

歌德说过:“最真诚的慷慨就是赞赏。”

能否慷慨地赞美别人,是你处世水平、为人艺术水平高低的标志。慷慨赞美别人需要具备以下六种素质:

一、需要了解他人的心理

赞美本质上是通过颇具处世艺术的语言实现对方心理上的满足。了解他人心理是赞美的前提条件。

周恩来赞美基辛格随员的案例说明: 要了解别人的心理,必须对其做充分的了解,事先占有关于对方的翔实材料。周恩来抓住基辛格随员的生活细节(语言才能、论文、家庭成员)进行赞美,既亲切自然,又大大缩短了双方的心理距离。

二、需要能够坦然地欣赏别人的优点和成绩

嫉妒是赞美的大敌。一旦妒火中烧,就不可能对别人的优点和成绩认同。

伏尔泰:“凡缺乏才能和意志的人,最易产生嫉妒。”

富兰克林的名言: “良好的态度对于事业与社会的关系,正如机油对机器一样重要。“

三、需要宽广的胸怀

赞美是一种给予。只有具有宽广的胸怀,才会将自己的心灵付出与他人分享。

  • 赞美需要谦虚:“三人行,必有我师焉”
  • 赞美需要容纳别人的弱点和缺点

四、需要相当的自信和勇气

缺乏自信心的人,认为别人的成功是对自己的致命一击。有自卑心理的人,也不会有赞美别人的信心和勇气。

乔丹的案例: 乔丹没有把队友皮彭当作最危险的对手,反而处处加以赞扬、鼓励,最终公牛队赢得总冠军。乔丹说:“每回看他打得好,我就特别高兴;反之则很难受。“

五、需要有远见卓识

赞美不仅要符合眼前的实际,还要高瞻远瞩,具有一定的前瞻性和预见性。

  • 事情还没有最终完成之前,赞美时要谨慎
  • 不要一发现别人的优点就赞美,须”三思而后赞”
  • 远见卓识还要求顾大体,识大局

六、需要好的口才

好的口才具备以下特点:

  • 说话清晰,口齿清楚
  • 注意说话的语气
  • 赞美要注意场合
  • 幽默是好口才的重要标志

好的口才建立在深厚的知识基础之上,也离不开丰富的社会阅历和实践经验。

自我测试

  1. 在这六种素质中,你最欠缺的是哪一项?如何改进?
  2. 你是否曾因嫉妒而吝啬对别人的赞美?
  3. 你认为自己的口才在赞美别人方面够用吗?